Curso sobre Creatividad e Innovación
6 jul
Los pasados 29, 30 y 1 de julio asistimos al curso que Neuronilla organizó sobre Creatividad e Innovación en la empresa.
Ya conocíamos a esta fundación referente en temas de creatividad, y nos volvimos a dejar sorprender por ellos. Lograron reunir a unas 30 personas que formábamos un grupo diverso proveniente de distintos lugares de España.
El entorno era espectacular, ya que nos fuimos hasta La Hospedería del Silencio, en la provincia de Cáceres; un lugar donde pudimos desconectar y disfrutar.
David, Sandra e Isma nos fueron introduciendo a través de diversas dinámicas y ejercicios vivenciales, en el mundo del pensamiento creativo y consiguieron que el grupo participara y se diera al máximo, compartiendo experiencias y enriqueciendonos todos.
Felicidades a Neuronilla.
Finalización de los programas de desarrollo del Grupo Eulen
10 jun
En junio finalizan varios programas de desarrollo que de manera simultánea hemos llevado a cabo en el GRUPO EULEN y que iniciamos en mayo del pasado año.
El primero se dirigió a 15 Jefes de Producto, escogidos sobre más de 100, y tutelados inicialmente (subgrupos de 5), por tres facilitadores de INFLUYE. Este programa incluyó valoración 360 al inicio y al final del programa, dos talleres (autoconocimiento y técnicas de coaching), sesiones de acompañamiento individual, y de supervisión de grupo; además, junto con el equipo de Desarrollo de EULEN, incorporamos la figura del mentor, formando a los seleccionados y acompañándolos en su tarea.
En el segundo, fueron 45 técnicos correspondientes a las 8 divisiones del Grupo, sobre un total de 350. El planteamiento ha sido parecido, más reducido en acciones, y sustituyendo la figura del mentor por un facilitador de INFLUYE (un facilitador por cada nueve técnicos).
El tercero se ha dirigido a los Regionales de Recursos Humanos y Control de Gestión, con un formato distinto; mayor peso al acompañamiento individual (voluntario), y creación de un grupo de “impulsores” escogidos por cada función, para presentar propuestas de mejora y coordinación entre las dos áreas.
La experiencia ha sido intensa y feliz para todos nosotros, co-creando desde cero un servicio a la medida de EULEN, uno de nuestros mejores clientes.
Nos felicitamos que una empresa que es referente en su sector, sea capaz de apostar por el desarrollo de su personal, innovando y llevando a cabo este tipo de programas e invirtiendo los recursos necesarios para poner en valor todo su pontencial.
Las fotos recogen diversos momentos de los talleres celebrados en Toledo y Fuente Pizarro (Collado Villalba), así como de la última sesión de supervisión con algunos de los mentores del programa para Jefes de Producto que tuvo lugar en la central que la empresa tiene en Madrid.
La importancia de las emociones en la construcción de tu proyecto
8 jun
Cada vez queda más patente la importancia que las emociones y la gestión que hacemos de ellas tienen para la construcción de nuestro proyecto personal y/o profesional.
Por eso os invitamos a asistir a la ponencia que dará nuestra experta en inteligencia emocional Maribel Ibernón
Un paseo por ExpoManagement
5 jun
El día 1 de junio estuvimos en ExpoManagement y aunque el programa gratuito de actividades este año nos da la impresión que ha bajado un poco el nivel, seguimos viendo algunos temas interesantes. 
A primera hora Fernando Trías de Bes, (profesor de ESADE y escritor) nos habló sobre diferentes experiencias en el terreno de la innovación en las empresas y presentó el modelo que recoge en su último libro.
A continuación, uno de nuestros referentes en temas de creatividad, Fran Ponti compartió las últimas tendencias en innovación para mentes inquietas. Muy, muy recomendable.
Después hicimos un descubrimiento al escuchar al especialista en el campo de la evolución humana Ignacio Martínez Mendizábal, al que no conocíamos pero que vamos a seguir a partir de ahora, abordar el tema de la competencia y la cooperación entre géneros desde la perspectiva de la evolución de la especie.
Nos “caló” bastante Álvaro González-Alorda, autor del libro Los próximos 30 años, que nos hizo replantearnos el rol que queremos tener en la sociedad: espectador o protagonista.
No estuvo mal Alejandro Busto Castelli, psicólogo y experto en comunicación que nos habló sobre la gestión efectiva de conflictos.
Y por último, disfrutamos bastante con el ilusionista Jorge Blass y Fernando Botella, que mostraron como aplican las mejores técnicas del ilusionismo al mundo de la empresa. Sorprendente.
Por motivos de agenda no pudimos estar presentes el día 2, con lo que seguro nos perdimos mucha más gente interesante.
El año que viene lo intentaremos.
Tráete a un amigo
3 jun
Os proponemos un artículo publicado en la revista Dirección Estratégica escrito por Lorenzo Rivarés, director del centro de Selección y Empleo del Grupo Eulen en Madrid y gran amigo, sobre el sistema de reclutamiento basado en “tráete a un amigo a trabajar con nosotros” que durante tanto tiempo ha sido criticado por unos y utilizado por otros.
A ver que os parece
Vivimos en mundos interpretativos
27 may
No sabemos como son las cosas.
Sólo sabemos como las observamos o como las interpretamos, de acuerdo con nuestras creencias.
“Nosotros no vemos las cosas como son, vemos las cosas como somos nosotros”
Listado de libros interesantes
27 may
Desde Influye queremos compartir contigo aquellos libros que por una u otra razón nos han parecido interesantes. Esperamos que te gusten y nos hagas participes a su vez de tus hallazgos.
Hoy solo te enviamos una lista de libros Poco a poco en esta sección iremos reseñando libros que nos gusten y que vayamos descubriendo.
Si te interesa profundizar en algún tema o saber más sobre un libro en concreto coméntanoslo
“Nuestras cuatro patas son creatividad, talento, emociones y diversidad”
27 may
Si quieres saber algo más de nosotros puedes leer una entrevista realizada a nuestro socio Antonio Ángel Pérez Ballester sobre Influye en La Opinión de Murcia pincha aqui
Psicología del capitalismo
16 may
Dentro del blog de nuestro amigo Pedro Jara hay publicados dos artículos a cual más interesante.
El primero “Ladrimotos y otras catástrofes”, escrito por Enrique Rubio sobre el terremoto de Lorca, y el segundo “Psicología del capitalismo” escrito por Pedro Jara sobre los cimientos del sistema capitalista y su supervivencia frente a la crisis.
Dos artículos duros que remueven conciencias y no dejan indiferentes