About Antonio Angel

Emprendedor y buscador. Su instinto, amplia experiencia y visión de futuro le permiten descubrir el potencial en las personas y situaciones con las que trabaja. Comprometido y provocador, busca siempre maneras distintas de hacer las cosas. No te deja indiferente.

Programación de talleres online para los próximos meses

Como sabes hemos estrenado nuestra plataforma Campus Influye para seguir dando servicio de manera virtual, y de hecho ya la estamos utilizando para procesos (individuales y de grupo) de nuestro taller Conociéndome para conectar con mis talentos

A continuación, te contamos nuestra programación de diciembre a marzo:

El primero: VIVIR CON LA INCERTIDUMBRE SIN SENTIRNOS AMENAZADOS, tendrá […]

By |noviembre 22nd, 2020|Talento|0 Comments

Aprender a comprender la incertidumbre I

La incertidumbre no va acompañada del miedo y la amenaza.

Es la palabra más repetida en esta época y no viene sola, le acompañan el
miedo, las amenazas y la inseguridad. Pero estas emociones ¿tienen algo que
ver con la incertidumbre?

Incertidumbre tiene que ver con desconocimiento, con espera, con ausencia
de información, con algo no previsto, con ausencia de […]

By |noviembre 17th, 2020|Talento|0 Comments

Surfeando la incertidumbre. El estoicismo acude en nuestra ayuda.

Estamos viviendo actualmente en un proceso donde subsiste la
incertidumbre, el falso control, el querer y no poder… esto genera situaciones
de ansiedad, estrés, desasosiego, el no saber qué hacer.
Sin embargo, hemos de entender que esta es la situación normal en una “vida
cotidiana”. No sabemos cómo van a salir las cosas, principalmente porque
muchas de ellas no dependen […]

By |noviembre 10th, 2020|Talento|0 Comments

¿Para qué existen los sistemas de evaluación de la actuación en las organizaciones?

Es una ocasión para interesarnos por nuestro colaborador/a, escucharlo, saber cómo le va, y emitir opinión sobre su comportamiento de acuerdo a unos criterios previamente establecidos (competencias),calificando donde se encuentra de acuerdo al grado de cumplimiento de esas competencias, según el criterio del responsable que dirige la entrevista. En muchos casos con repercusiones económicas.

Esta sería […]

By |octubre 13th, 2020|Talento|0 Comments

No es de recibo que las muertes de ancianos (que no producen) puedan retrasar la incorporación de las personas productivas

El comité ejecutivo de la Confederación Vallisoletana de Empresarios (CVE) ha lamentado que el cómputo de víctimas en residencias de ancianos, «colectivo no productivo desde el punto de vista económico», vaya a retrasar en Castilla y León el proceso de desescalada; el paso de la fase 0 a la 1.

En este comunicado que emitió con fecha 14 de […]

By |junio 10th, 2020|Talento|0 Comments