Propiciando micro revoluciones desde un liderazgo emergente
Si en la anterior entrada hablábamos de cómo trasformar la organización
contando con el impulso -o al menos aprobación- de las personas que detentan
el poder y nos apoyábamos en el maestro Kotter, ahora voy a inspirarme en las
enseñanzas (sin que él lo pretenda) de Félix Castillo, más cercano y querido
para […]
¿Conoces lo mejor de ti? ¿Lo estás aplicando en tu actual actividad?
Todos somos únicos, y nos acompañan cualidades innatas que en muchas
ocasiones no hemos valorado. Todos tenemos talentos.
Te proponemos un viaje hacia tu interior que te ayudará a conectar con tus
cualidades naturales e impregnar con ellas tu vida.
Lo haremos con una metodología innovadora donde a […]
Como hacerlo desde arriba aprovechando las enseñanzas del maestro Kotter
Si en nuestras dos entradas abordamos que es el cambio, y en que consiste la transformación, en este tercero hablaremos de cómo hacerlo cuando las personas que integran el equipo impulsor o conductor, ocupan las posiciones de dirección en su área / organización.
Hablar del cambio es […]
En octubre comenzamos la impartición de un programa de desarrollo dirigido a toda la plantilla sin distinción de actividad, función o cargo, que trabajan en las zonas de Baleares, Cataluña y Levante (Comunidad Valenciana y Murcia).
El proyecto es impulsado por la actual directora de zona, Lorena Ibáñez y busca fomentar el autoconocimiento de cada […]
El cambio es una puerta que se abre desde dentro
En la entrada anterior sobre transformación cultural explicaba lo que para mí supone hoy hablar de cambio en las organizaciones, y ahora voy a abordar lo que entiendo por Transformación. Comienzo con algunas acepciones que del verbo cambiar, recoge el DRAE:
Convertir algo en otra cosa. Mudar […]
Síguenos en: